Conducir, integrar o asesorar organizaciones empresariales. Ejercer posiciones de liderazgo con aptitud para asumir responsabilidades crecientes, con capacidad de crear relaciones humanas interculturales sólidas y permanentes. Planificar e implementar políticas de dirección de organizaciones, y gerenciamiento específico de sus áreas funcionales, enfocado en la excelencia y al logro de resultados. Identificar oportunidades de negocios nacionales e internacionales y disponer de instrumentos de investigación para estudios de abordaje y factibilidad Integrar o conducir proyectos interdisciplinarios en diferentes campos profesionales, mediante un análisis crítico de la situación económico financiera, organizativa y comercial de las empresas, y la influencia del entorno. Desarrollar un comportamiento íntegro, responsable y comprometido con la sociedad en la que se insertan, con una visión abierta, comunicativa y sensible.

La conducción de negocios en un mundo globalizado, exige una nueva generación de directivos que interpreten la complejidad que caracteriza al escenario actual y estén preparados para enfrentar los retos futuros. El perfil del profesional de Dirección de Empresas, se sintetiza en las siguientes perspectivas:

· Conducir, integrar o asesorar a organizaciones empresariales con aptitud de relacionarse en forma proactiva y con empatía, flexibilidad, sensibilidad, compresión y capacidad de aprendizaje continuo.

· Disponer de herramientas, habilidades y aptitudes para el planeamiento e implementación de políticas de dirección de organizaciones, y gerenciamiento específico.

· Ejercer posiciones de liderazgo con aptitud de asumir responsabilidades crecientes, con capacidad de crear relaciones humanas interculturales sólidas y permanentes.

· Resolver y asistir en la resolución de problemas con escaso tiempo disponible, bajo presión, con iniciativa y creatividad, y con capacidad de trabajo en equipo.

· Integrar o conducir proyectos en diferentes campos profesionales, mediante un análisis crítico de la situación económica y comercial de las empresas, y la influencia del entorno.

· Ocupar cargos de responsabilidad internacional con una visión abierta, comunicativa y sensible; que facilite la relación sin dificultades con hombres y mujeres de todos los países del mundo.